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这一个字阻碍了公务员的上升通道
发布时间:2015/9/4  阅读次数:593  字体大小: 【】 【】【

公务员的工作中,心态决定状态。然而面对困难、问题、矛盾,一些领导干部却摆不正心态、放不平心绪,由此生出种种“”来。其实,正是“”字,阻碍了自己的上升通道。你在工作中是否也深有体会?

你怎么看?

 

一为“上”

对上级的要求、部署,往往不作理解,一上来就质疑。自己工作做不好,上级不了解情况、“一刀切”、瞎指挥。不顾大局、不分场合,只知道“讲怪话”、“发牢骚”,甚至在同级和下级面前以上为炫耀。

二为“下”

工作出了问题,不问具体情况,只是一味下级缺少执行力、没有行动力,动不动就斥责。忘记了自己的决策责任、领导责任、组织责任,把所有过失都记在下级的账上,甚至常常在背后以讥讽、挖苦下级来表现自己的“魄力”。

三为“别人”

总觉得别的部门别的单位,不协作、不配合。自己的门看不好,抱是别人闯了进来;自家院子长杂草,抱是别处飞进种子来。正常的合作说是折腾,正常的交涉说是拆台。有了好事,把功劳当篮球抢过来;有了困难,把矛盾当足球踢出去。

 

 

 

编辑      郝跃东

 

来源:发展论坛
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